宿遷經(jīng)貿(mào)高職紀(jì)委積極探索“月度清單”制度，有效推進(jìn)了黨委主體責(zé)任的落實(shí)。

一是目標(biāo)分解到月。將黨委主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人主體責(zé)任年度目標(biāo)清晰化、精細(xì)化、具體化，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)分解到每一月。“清晰化”，指目標(biāo)清清楚楚；“精細(xì)化”，是由誰(shuí)來(lái)做、什么時(shí)間完成都明明白白?！熬唧w化”是指內(nèi)容上具體，好操作、可執(zhí)行；要求上具體，做什么、怎么做、做到什么程度一目了然；方式上具體，用什么方式直截了當(dāng)。

二是形成固定制度。校紀(jì)委集體研究制訂了“月度清單”工作制度草案，提交黨委會(huì)研究。校黨委討論通過(guò)了這項(xiàng)制度，要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。為了更便捷地履職，校黨委要求條線工作人員將月度清單于每月的第一天交給校領(lǐng)導(dǎo)，并提醒校領(lǐng)導(dǎo)按期完成月度目標(biāo)任務(wù)。

三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。為使該項(xiàng)制度落地生根，校紀(jì)委建議校黨委設(shè)置由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、校紀(jì)委成員、條線工作人員組成的專項(xiàng)工作微信群。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”紀(jì)實(shí)平臺(tái)工作人員將月度責(zé)任清單發(fā)送到群里，由條線工作人員協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)完成履責(zé)信息編寫工作，紀(jì)實(shí)上傳平臺(tái)。在微信群里，大家互相比較、互相提醒、互相監(jiān)督，形成自我約束的良好氛圍，有效推動(dòng)了黨委主體責(zé)任的落實(shí)。(王家學(xué))