2018年，宿遷經(jīng)貿(mào)高職積極開展黨員干部個(gè)人廉政談話，探索出“三結(jié)合”談話措施，取得很好的效果。

一是結(jié)合時(shí)間節(jié)點(diǎn)談。校紀(jì)委通過會(huì)上提醒、微信提醒和月度責(zé)任清單提醒等方式，提醒校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分別在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)前夕對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別廉政談話，“鼓常敲”“常叮嚀”，防范于未然。

二是結(jié)合專項(xiàng)檢查談。在專項(xiàng)檢查過程中，校紀(jì)委根據(jù)具體問題，有針對(duì)性地對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)人廉政談話，聽取他們的意見建議，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上提出嚴(yán)格要求，指導(dǎo)他們制訂出管用的措施，嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范程序，化解風(fēng)險(xiǎn)。

三是結(jié)合工作問題談。校黨委、校紀(jì)委針對(duì)在平時(shí)的工作過程中缺少相關(guān)制度、有制度不完備、有制度不執(zhí)行、有執(zhí)行不徹底、執(zhí)行有偏差等問題，采取問題導(dǎo)向，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別廉政談話，幫助尋找問題根源，找到解決問題的“鑰匙”。

一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政談話應(yīng)談盡談，達(dá)到了全覆蓋，形成了風(fēng)清氣正的從教氛圍。