9月9日，2017—2018學(xué)年度全市教育工作會議在馬陵中學(xué)召開。會上表彰了有關(guān)先進集體和個人，淮海技師學(xué)院榮獲“宿遷市教育工作先進集體”稱號，另有五位教師分別獲“宿遷市優(yōu)秀教育工作者”和“市直教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育工作者”榮譽。

2017年以來，淮海技師學(xué)院按照中央和省、市部署要求，堅持全面從嚴治黨，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，主動對接國家和省、市重大發(fā)展戰(zhàn)略，在廣大干部職工的共同努力下，呈現(xiàn)出了亮點紛呈、競相發(fā)展的良好局面。

黨風(fēng)廉政工作有聲有色。一是主體責(zé)任落實到位，開展“找短板、補短板、強短板”大討論活動；二是陣地建設(shè)不斷完善，投入10萬元建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動室，安裝多媒體等教育設(shè)備，購置播放聲光資料、廉政建設(shè)及黨風(fēng)教育書籍2000套；三是組織生活全面落地，“三會一課”、黨員活動日等嚴格按照制度執(zhí)行，上半年院黨委、各支部分別召開民主生活會2次。專題黨課學(xué)習(xí)6次。召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)動員部署會，分支部開展大討論活動，提出有價值建議近百條；四是黨員隊伍不斷壯大，培養(yǎng)2名積子、2名發(fā)展對象、7名預(yù)備黨員；五是廉政體系不斷完善，出臺“清風(fēng)校園”建設(shè)活動方案，廉政風(fēng)險點排查防控實施方案，通過自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定的形式，查找了廉政風(fēng)險點78個，制定防控措施136項。

校園基礎(chǔ)建設(shè)如火如荼。一是校園景觀綠化品味大提升，大廣場魯班鎖的安裝、南大門兩側(cè)運動雕塑的布局、遍布校園太湖石的點綴，既裝點了景觀，又大大提升了校園文化層次；二是重點工程穩(wěn)步推進?？偼顿Y5200萬元的工業(yè)機器人實訓(xùn)基地建設(shè)項目按照進度計劃穩(wěn)步實施，目前已封頂，新規(guī)劃的10層人才公寓、6層學(xué)生公寓及汽車實訓(xùn)基地擴建、創(chuàng)業(yè)孵化中心項目正在報批計劃之中；三是維修改造有序進行，完成了數(shù)控大車間頂部連廊、餐廳樓屋面防水、數(shù)控大車間的頂部裝飾工程的改造。

中外合作辦學(xué)不斷深化。一是對接兩資改革，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圓滿完成2017年上半年汽車維修、維修電工兩個“金藍領(lǐng)”項目53人的培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)滿意率超過90%；二是深化合作項目，拓寬生源渠道，在2016年面向初中畢業(yè)生招生基礎(chǔ)上，今年面向初高中畢業(yè)生招生，滿足不同群體需求；三是創(chuàng)新辦學(xué)機制，豐富教育供給，在中德合作基礎(chǔ)上，赴南京金陵中專、馬鞍山師范高等?？茖W(xué)?？疾鞂W(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，進一步拓展與韓國三產(chǎn)服務(wù)、加拿大技能移民、臺灣電子信息軟件開發(fā)等項目合作。

技能人才培養(yǎng)提質(zhì)擴面。一是突出面向中高級技能人才培訓(xùn)，上半年共舉辦各類技能培訓(xùn)班36期次，直接培訓(xùn)服務(wù)本地大規(guī)模企業(yè)28家，培訓(xùn)鑒定工種22個，培訓(xùn)7680人，其中中高級占比95%以上；二是突出精準(zhǔn)“助能”，重點打造“彩虹”培訓(xùn)（主要對象為廣大婦女下崗失業(yè)人員）、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（主要對象為大學(xué)畢業(yè)生）、富民培訓(xùn)（主要對象為失地農(nóng)民）、工匠培訓(xùn)（主要對象為高級工以上人群）、“陽光”培訓(xùn)（主要對象為殘疾人）、“助暖”培訓(xùn)（技能下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧）、擁軍培訓(xùn)（退役士兵）、“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)及中德合作辦學(xué)九大特色培訓(xùn)項目。

校企深化合作常態(tài)運行。一是深入推進“三段式”人才培養(yǎng)模式改革，實現(xiàn)學(xué)生企業(yè)認知、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)三個“全覆蓋”，推進崗位鍛煉與實訓(xùn)車間教學(xué)的有效對接；二是加強校企聯(lián)合培養(yǎng)，針對企業(yè)需求廣泛開設(shè)“冠名班”，新增京東無人機班、電子商務(wù)班，中電熊貓計算機班，蘭托制造數(shù)控班，埃夫特機器人班、百得集團國家電網(wǎng)班、蘇州聯(lián)通的空乘服務(wù)班等，實現(xiàn)所有主干專業(yè)定制班全覆蓋。

課程教學(xué)改革穩(wěn)步推進。一是在機電一體化、工業(yè)機器人、汽車維修等專業(yè)實施單科精進教學(xué)模式改革，在4個系部實施單科精進項目45個，創(chuàng)新考核方式，有效促進了教師教學(xué)和學(xué)生求學(xué)的積極性，教學(xué)質(zhì)量有了明顯提升；二是積極拓展成教校外招生辦班，上半年完成成教新生錄取500余人，開設(shè)雙星彩塑、殘聯(lián)兩個校外高教定制班；三是重點專業(yè)一體化教學(xué)改革成績突出，汽車噴涂、工業(yè)機器人專業(yè)分別在省級大賽上取得不菲成績，袁明明、王永宜兩位老師分別受邀擔(dān)任2017年全國職業(yè)院校技能大賽汽車噴涂和工業(yè)機器人項目裁判；四是積極拓展第二課堂，各類活動豐富多彩，各系部圍繞“一系一品”打造特色，組建各類社團近20個，特別是商貿(mào)系牽頭的淮海藝術(shù)團，活動形式多樣、內(nèi)容豐富，參與學(xué)院招生宣傳、項王故里展演、市政府與印度駐華使館聯(lián)合舉辦的瑜伽表演、盱眙龍蝦節(jié)開幕式表演等等，很好地展示了學(xué)院的形象。

教育教學(xué)研究成果顯著。一是申報高技能人才項目碩果累累，申報通過三個市級重點專業(yè)、一名教學(xué)名師、9名專業(yè)帶頭人；朱宇亮技能大師工作室通過國家級評審；二是承辦省市級教研活動井然有序，高質(zhì)量完成省職業(yè)院校體育與健康專業(yè)課堂教學(xué)大賽，組織了省技工院校素質(zhì)中心組體育和數(shù)學(xué)中心組活動，選拔7名教師參加2017年市級課堂教學(xué)大賽，進一步擴大了學(xué)院對外影響；三是教師教科研成果在省素質(zhì)中心組教研活動評比中，獲論文、教案課件一等獎4項、二等獎3項。

日常規(guī)范管理成效顯著。一是圍繞隊伍建設(shè)，完善修訂《淮海技師學(xué)院教科研成果獎勵辦法》《省市名教師、專業(yè)帶頭人、骨干雙師聘用考核辦法》《班主任、教干考核辦法》等文件，規(guī)范獎勵性績效工資考核管理辦法；二是圍繞財務(wù)管理，修訂完善《淮海技師學(xué)院財務(wù)管理制度》《差旅費報銷規(guī)范》《公務(wù)卡管理辦法》等；三是圍繞教學(xué)管理，出臺《教師教學(xué)工作規(guī)范》《淮海技師學(xué)院教學(xué)事故認定和處理辦法》《淮海技師學(xué)院技能競賽管理辦法》等；四是圍繞內(nèi)控管理，修訂和完善學(xué)院公務(wù)支出、公務(wù)用車、辦公用品領(lǐng)用審批登記制度，完善《淮海技師學(xué)院各部門崗位工作職責(zé)》。

新的榮譽，將是新的起點，新的榮譽，更是新的動力。新的學(xué)年，學(xué)院全體教職工將在“十三五”良好開局的基礎(chǔ)上，以更加飽滿的激情，乘勢而上，繼續(xù)開拓創(chuàng)新、振奮精神、務(wù)實工作，努力將學(xué)院建設(shè)成為“全國知名、省內(nèi)一流、蘇北領(lǐng)先”的高水平技師學(xué)院。