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泗陽中專以科學管理為動力提振學校的精神面貌

本學期，泗陽中專秉持科學管理，突出機制建設，堅持用人本的觀點解決發(fā)展中的問題，不斷增強學校的凝聚力；繼續(xù)深化校系二級管理模式，突出系部管理的主體地位，優(yōu)化人才資源的配置，不斷提升學校管理水平。

一是堅持營造有利于教師工作的良好輿論環(huán)境，教職工家中婚喪嫁娶登門看望，組織適齡女職工參加兩癌普查，生日送去蛋糕，尊重教師、關心教師成為了學校工作作風建設的一部分。

二是堅持營造有利于教師工作的良好制度環(huán)境，堅持制度剛性管理和人性關懷相結合，本學期制定了《青年教師成長與專業(yè)技術職稱評定相關規(guī)定》、《2016年對口升學考核獎勵制度》等制度，充分發(fā)揮制度的導向作用和經濟杠桿的激勵作用，不斷激發(fā)大家的工作熱情。

三是堅持營造有利于教師工作的良好文化氛圍，校內職工活動開展有聲有色，11月，舉辦職工籃球賽，有四個代表隊50余名教工參加；12月28日，成功舉辦第二次校園趣味運動會，設立踢毽、拔河、投籃、場地跑、踩氣球、丟沙包等趣味活動，285人報名參加，參賽達400人次，充分展示我校教職工積極向上的精神面貌。