9月10日，宿遷技師學院召開新學年開學工作暨第三十個教師節(jié)表彰大會，會議由區(qū)工會主席、學院副院長高維杰主持。
    區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、學院黨委副書記、學院院長仲啟雙代表學院向大會表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。仲院長肯定了學院在品牌建設、全省技能大賽、對口高考、“3+4”中專本科連讀等方面取得成績，分析了目前學院發(fā)展還存在的一些困難和問題，強調全院上下務必要進一步增強憂患意識和進取精神，正確把握當前的形勢，正視存在的不足，切實提高加快學院發(fā)展的責任感和使命感，努力推動學院的各項工作再上新臺階。
    針對就學院下一步的發(fā)展，仲院長提出要大力實施“12345”工程，建成宿遷地區(qū)規(guī)模最大、質量最高、影響最廣、特色鮮明，集中職、高職、技師為一體的職業(yè)院校。
    瞄準一個目標。以建成“蘇北領先、全省一流、全國知名” 的重點技師學院為目標，緊緊圍繞全市小康社會建設和宿豫“產(chǎn)城融合示范區(qū)”建設需求，積極向社會輸送更多高技能、實用型人才，更好地服務地方經(jīng)濟社會的發(fā)展，努力將學院建設成全市職業(yè)教育的“龍頭”、全省職業(yè)教育的“旗艦”，為把宿豫打造成為全市一流的職業(yè)教育高地作出貢獻。
    打造兩項工程。一是繼續(xù)推進“美好校園”建設工程。加快建設步伐，按照“整體規(guī)劃、突出重點、分步實施、逐步完善、追求品味”的總體思路，圍繞“內外形象特色美、質量一流品質美、師生幸福人文美、文化濃郁精神美”的建設要求，著力打造美麗校園、平安校園、文化校園、幸福校園、廉潔校園，把學院建設成為高品質、多樣化、有魅力的美好校園。二是做大做強“三創(chuàng)基金”工程。積極尋求企業(yè)和社會各界資助，廣泛籌措資金，力爭到2015年末，基金規(guī)模突破100萬元。同時，通過加強“三創(chuàng)”基地、立項、平臺、團隊建設，大力表彰在“三創(chuàng)”方面取得突出成績的師生，著力營造“三創(chuàng)”成才的濃厚氛圍，在全院范圍內逐漸形成具有鮮明特色的 “三創(chuàng)”文化。
    突出三個重點。一是推進校企合作深入開展。完善校企合作組織架構，建立健全校企合作指導委員會，發(fā)揮服務、指導、協(xié)調、調研作用。實施校企合作項目改革試點，邀請企業(yè)在專業(yè)建設、課程開發(fā)、教材編寫、師資共享等方面與學院深入開展合作。二是推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。積極引入企業(yè)文化，強化教學、學習、實訓相融合的教育教學活動。加大實習實訓在教學中的比重，創(chuàng)新頂崗實習形式。全面實施素質教育，科學合理設置課程，將職業(yè)道德、人文素養(yǎng)教育貫穿培養(yǎng)全過程。三是推進招生就業(yè)質量齊升。要針對近幾年生源銳減的現(xiàn)狀，采取切實有效的措施，確保每年招生人數(shù)穩(wěn)定在2500人左右。實習就業(yè)方面，逐步提高畢業(yè)生的對口就業(yè)率，進一步提升畢業(yè)生的就業(yè)含金量和穩(wěn)定性。
    加強四項建設。一是加強品牌建設?？茖W規(guī)范推進省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學校項目建設，確保順利通過省級驗收；繼續(xù)加大實訓基地建設投入，到“十二五”末，建成1-2個省級高水平實訓基地，再創(chuàng)2-3個省級品牌特色專業(yè)。二是加強師資隊伍建設。積極推行“人才強?！睉?zhàn)略，繼續(xù)實施引進一批、外聘一批、培養(yǎng)一批的“三個一”工程，全力打造一支素質優(yōu)良、結構合理的“雙師型”教師隊伍。三是加強信息化建設。進一步增加投入，全面推進數(shù)字化校園建設，2015年底全面建成“智慧校園”，彰顯學院的辦學品位與特色。四是加強黨風廉政建設。要通過落實黨風廉政制度、民主決策制度、風險點排查制度等，嚴守工作第一底線。要把廉政教育與師德教育、學生的思想道德教育緊密聯(lián)系起來，增強師生責任意識、廉潔意識、節(jié)儉意識，積極營造風清氣正、和諧共為、奮發(fā)進取的校園氛圍。
    實現(xiàn)五大突破。一是技能大賽實現(xiàn)新突破。認真組織實施“校園技能節(jié)”活動，努力實現(xiàn)“專業(yè)全覆蓋、學生全覆蓋”，以賽促練，力爭在省賽和國賽上金牌數(shù)量有新的突破。二是對口高考實現(xiàn)新突破。加強教學管理，切實提高課堂教學質量，穩(wěn)固對口高考全市第一的位置，確保2015年本科上線突破130人，力爭逐年遞增。三是人才培養(yǎng)層次實現(xiàn)新突破。一方面，逐步調整人才培養(yǎng)結構，由目前的中級工、高級工人才培養(yǎng)為主，逐步向高級工、技師人才培養(yǎng)方向過渡。確保到“十二五”末，高級工班、預備技師班學生數(shù)占在校生總數(shù)比例達50%以上。另一方面，積極尋求優(yōu)質高校開展“3+4”合作辦學，不斷擴大招生規(guī)模；力爭加入江蘇省高等職業(yè)聯(lián)合技術學院，提升辦學層次和人才培養(yǎng)層次。四是教科研工作實現(xiàn)新突破。加強教學研究工作，加大科研投入，重點支持一批省級以上重點課題研究，在省級“兩課”評比、信息化教學大賽上的參與人數(shù)和獲獎人數(shù)再攀新高。五是社會培訓實現(xiàn)新突破。擴大培訓規(guī)模，創(chuàng)新培訓模式，實現(xiàn)全年各類社會培訓突破6000人次，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的技能人才保障。
    會上，馬文振副校長對新學年的各項工作進行了安排和部署。戚法偉主任宣讀了先進集體和先進個人的表彰決定。