2014年，宿遷經(jīng)貿(mào)高職狠抓教學(xué)管理，多渠道提升教學(xué)質(zhì)量，取得顯著成效。

學(xué)校教學(xué)從學(xué)生實際出發(fā)，采取了3個“三分之一”分類教學(xué)的方法：三分之一學(xué)生走就業(yè)道路，三分之一學(xué)生走對口單招升學(xué)渠道，其余學(xué)生參加技能大賽培訓(xùn)。

對走就業(yè)道路的學(xué)生，學(xué)校通過“增加技能課時、規(guī)劃職業(yè)生涯、見實習(xí)、邀請企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”“四部曲”，使學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，為將來就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。4月28日，瑞聲科技到校招聘技術(shù)員，19名同學(xué)順利通過面試。4月29日，舉行了大型專場招聘會，共有18家企業(yè)參加，200余名學(xué)生找到滿意的工作。5月20日，南京大眾、比亞迪公司等來校招聘，汽車專業(yè)畢業(yè)生49人全部被企業(yè)錄用。目前，學(xué)校準(zhǔn)畢業(yè)生已經(jīng)被預(yù)訂一空。

對于走升學(xué)渠道的學(xué)生，學(xué)校建立“三班一通道”。我校組建了對口單招班、“專轉(zhuǎn)本”班、函授班，根據(jù)不同專業(yè)精心設(shè)計課程，加大訓(xùn)練力度，安排優(yōu)秀教師培訓(xùn)指導(dǎo)。同時，建立中高職分段培養(yǎng)通道，酒店服務(wù)與管理專業(yè)已經(jīng)被確認(rèn)為省教育廳中高職銜接培養(yǎng)試點項目。學(xué)校將與南京旅游職業(yè)學(xué)院合作開展中職與高職“3+3”分段培養(yǎng)。2014年，6名同學(xué)通過“專轉(zhuǎn)本”升入本科院校繼續(xù)深造。

對于參加技能大賽的學(xué)生，學(xué)校采取“三度”措施促提升。技能大賽工作，一直是我校重點工作之一。通過“三度”——完善獎勵制度、加大扶持力度、增加“走出去請進(jìn)來”頻度舉措，激勵師生參加各級各類技能大賽，以賽促教、以賽促學(xué)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

2014年省技能大賽再獲重大突破，學(xué)校榮獲39枚獎牌，獎牌總數(shù)位列全市第一。機(jī)電專業(yè)的李蘇杭同學(xué)突破蘇南學(xué)校的重重封鎖，淘汰了上屆國家級技能大賽的金牌和銀牌得主，一舉殺入國賽圈，代表江蘇省參加國家級比賽。今年參加國賽集訓(xùn)的還有旅游管理專業(yè)的謝玉玲同學(xué)，雖然最終沒有進(jìn)入國賽圈，但是她沖破了中式鋪床項目蘇南職校一統(tǒng)天下的局面，為學(xué)校實現(xiàn)超越積累了寶貴的經(jīng)驗。5月19日，學(xué)校根據(jù)先前制訂的各類大賽獎勵制度，重獎了在省技能大賽中獲獎的師生。