----泗洪中專新一期“青藍工程”全面啟動

     榴花似火，風(fēng)和日麗，濃情五月，5月30日泗洪中專舉行了隆重的“師徒結(jié)對”簽字儀式，標志著我校新一期“青藍工程”全面啟動。
     青年教師是學(xué)校的未來和希望，青年教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力如何,將決定學(xué)校的發(fā)展前途和命運。為了順利實現(xiàn)學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃，幫助青年教師健康成長，學(xué)校決定通過選才把入口，拜師打基礎(chǔ)，科研帶教研，激勵加規(guī)范的辦法，使青年教師迅速成為學(xué)校教育教學(xué)骨干，早日挑起學(xué)校教育教學(xué)工作的大梁，學(xué)校與指導(dǎo)教師、青年教師簽訂培養(yǎng)指導(dǎo)協(xié)議書。
    “青藍工程”的培養(yǎng)目標以兩至三年為限，逐段考核，以引導(dǎo)青年教師逐級而上，不斷進取，盡快成材。最終建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實、紀律嚴明、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的高質(zhì)量教師隊伍，以實現(xiàn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。
     本次活動旨在探究教師成長的奧秘，提升教師專業(yè)品質(zhì)，改善學(xué)校教育質(zhì)量，豐富教育教學(xué)理論，促進教學(xué)科研全面發(fā)展。在協(xié)議中，明確了指導(dǎo)教師的要求和責(zé)任、青年教師的要求和責(zé)任，同時擬定了指導(dǎo)教師的待遇和青年教師的待遇。
    為了把“青藍工程”落到實處，學(xué)校成立了“青藍工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由分管教學(xué)的副校長擔任，副組長由師資處負責(zé)人擔任，組員由各系部負責(zé)人擔任，系部組織實施，師資處和教務(wù)處具體考核管理。