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宿遷經(jīng)貿(mào)高職兩項(xiàng)省職業(yè)教育教學(xué)改革研究課題順利開題
6月27日,宿遷經(jīng)貿(mào)高職組織召開省職業(yè)教育教學(xué)改革研究立項(xiàng)課題《弘毅思想引領(lǐng)下的五年制高職校激勵(lì)教育的模式研究》《基于校企聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代化學(xué)徒制下人才培養(yǎng)實(shí)踐研究》的開題論證會(huì)。金友鵬、李國(guó)慶、史峰、劉愛武等專家與會(huì)指導(dǎo)開題。開題論證會(huì)由該校黨委委員楊洪軍主持,課題主持人劉宗寶校長(zhǎng)、陳大龍主任及課題組全體成員參加會(huì)議。
課題主持人劉宗寶校長(zhǎng)、陳大龍主任就課題研究背景、概念界定、研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究思路、預(yù)期的研究成果及分工、研究保障等方面向?qū)<易髁巳鎱R報(bào)。專家組通過質(zhì)詢、交流、反饋,認(rèn)為課題具有前瞻性與針對(duì)性;研究的內(nèi)容是職業(yè)教育面臨的“真問題、難問題”;對(duì)課題研究的過程與預(yù)期成果等方面給予了充分的肯定。同時(shí),針對(duì)不同課題也提出了許多富有建設(shè)性、指導(dǎo)性的意見與建議。如:建議探索“弘毅思想精神”與“激勵(lì)教育體系”的融合途徑,最終形成可以推廣與借鑒的激勵(lì)教育模式。針對(duì)“校企聯(lián)合培養(yǎng)人才”的研究,因不同的區(qū)域校企合作具有不同的特點(diǎn),建議培養(yǎng)人才的方案要具體,要有特色,深入思考進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),為地方人才培養(yǎng)提供可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
專家組經(jīng)過討論,認(rèn)為課題研究目標(biāo)明確,內(nèi)容具體,思路清晰,具有可行性,一致同意通過兩項(xiàng)課題的開題報(bào)告。
金友鵬進(jìn)一步提出了開題后的建議:根據(jù)各位專家所提的意見,抓住重點(diǎn),分工具體,優(yōu)化研究方案,扎實(shí)開展研究,確保成果與目標(biāo)一致,一定會(huì)推出高質(zhì)量的研究成果。
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