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泗陽(yáng)強(qiáng)化“四個(gè)突出”做好技能培訓(xùn)工作

今年以來(lái)，泗陽(yáng)社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院圍繞就業(yè)服務(wù)職能，在積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位的同時(shí)，把強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)、提升就業(yè)水平放在重要位置，堅(jiān)持“四個(gè)突出”做好職業(yè)培訓(xùn)工作，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

一是周密部署，突出培訓(xùn)計(jì)劃性。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)加工實(shí)際和用人需求，和企業(yè)共同研究培訓(xùn)工種，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，提前開(kāi)展宣傳活動(dòng)，宣傳各項(xiàng)培訓(xùn)政策。

二是加強(qiáng)調(diào)研，突出培訓(xùn)針對(duì)性。深入各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，了解各企業(yè)用工需求和員工培訓(xùn)愿望，有針對(duì)性的安排培訓(xùn)內(nèi)容。

三是貼近實(shí)際，突出培訓(xùn)實(shí)用性。以企業(yè)需求為依據(jù)，將企業(yè)所需的崗位技能列入培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)員強(qiáng)化訓(xùn)練，提高了學(xué)員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

四是圍繞上崗，突出就業(yè)穩(wěn)定性。利用公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、提供精細(xì)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)招聘企業(yè)和自主求職人員無(wú)縫對(duì)接，達(dá)成就業(yè)意向，組織開(kāi)展貼近就業(yè)崗位的各類培訓(xùn)，就業(yè)成功率得到提高，做到“就業(yè)一人，培訓(xùn)一人；培訓(xùn)一人，就業(yè)一人”。