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宿豫中專校張兵營校長為江蘇綠陵集團(tuán)中高層管理干部開展專題講座

時(shí)間：2012年03月06日 信息來源：宿豫中專 點(diǎn)擊：次 【 加入收藏 】【 字體：大 中 小 】
    3月3日下午，在學(xué)校多功能報(bào)告廳，江蘇綠陵化工集團(tuán)盛情邀請宿豫中等專業(yè)學(xué)校張兵營校長為企業(yè)中高層管理人員開展主題為“領(lǐng)導(dǎo)能力與創(chuàng)新思維”的專題講座，由此正式拉開了該集團(tuán)為期三個(gè)月的管理文化理念專項(xiàng)培訓(xùn)的序幕。講座由綠陵集團(tuán)副總郭長遠(yuǎn)主持，綠陵集團(tuán)總裁、黨委書記楊鵬親攜企業(yè)全體管理干部近200人參加此次培訓(xùn)。
    在講座中，張校長緊密結(jié)合綠陵集團(tuán)“創(chuàng)綠陵品牌、做百年企業(yè)”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和“人本、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)經(jīng)營理念，靈活運(yùn)用大量企業(yè)發(fā)展典型案例、企業(yè)管理實(shí)踐認(rèn)知和哲思小故事，向參加受訓(xùn)的企業(yè)管理干部重點(diǎn)闡述四方面內(nèi)容：創(chuàng)新是時(shí)代的主題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思維創(chuàng)新必然會(huì)帶來企業(yè)的變革；創(chuàng)新的六大領(lǐng)域及其對企業(yè)管理的影響；企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)如何避免企業(yè)管理中的思維定勢；如何在管理實(shí)踐過程中運(yùn)用思維方法、拓展思維視角來解決企業(yè)生產(chǎn)過程中的實(shí)際問題。張校長通過上述內(nèi)容的講授，力圖幫助企業(yè)中層管理人員在中層管理崗位上有效運(yùn)用創(chuàng)新思維來協(xié)調(diào)和解決管理過程中出現(xiàn)的人際關(guān)系、崗位目標(biāo)、部門協(xié)作等方面的問題，最大限度地激發(fā)企業(yè)中層管理人員的創(chuàng)造力。在近三小時(shí)的授課中，張校長的縱橫捭闔的思維、熱情澎湃感情和凝練生動(dòng)又不失幽默風(fēng)趣的語言深深地吸引和啟發(fā)了全體參訓(xùn)人員，掌聲、笑聲貫穿全場。
    最后，綠陵集團(tuán)副總郭經(jīng)理代表?xiàng)羁偤腿w參訓(xùn)企業(yè)管理干部對張校長能在百忙之中抽出寶貴時(shí)間專門為企業(yè)員工開展如此高質(zhì)量的管理培訓(xùn)講座表示誠摯的感謝，并向全體參訓(xùn)員工強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)的重要意義。他指出，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，企業(yè)只有不斷堅(jiān)持創(chuàng)新，才能在市場競爭中保持旺盛的生命力。作為企業(yè)的中高層管理人員，能否具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和先進(jìn)的創(chuàng)新理念要來源于持之不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。他希望藉此培訓(xùn)良機(jī)，能最大限度的引導(dǎo)和激發(fā)全體員工在企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐中的創(chuàng)新思維，以更好地提高員工的綜合素質(zhì)和保證企業(yè)的最佳效益。

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(作者：馬浩賢周維東　錄入suyuzz 編輯：admin)

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