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先就業(yè)后擇業(yè)

職校生“挑三揀四”要慎重

    畢業(yè)后面臨就業(yè)的職校畢業(yè)生，仍然把求職工作環(huán)境和薪金待遇作為就業(yè)考慮的首選。近幾年來，由于各行業(yè)技術性人才急缺，職校畢業(yè)生大量涌入社會，起到了緩解市場人才壓力的作用。一些看似就業(yè)率高、畢業(yè)生需求大的中職專業(yè)，其薪水待遇卻不盡人意。面對這樣的情況，專家建議，學生切勿操之過急。

薪水待遇成就業(yè)關鍵

近幾年來，火爆的職業(yè)院校畢業(yè)生成為了市場的“香餑餑”。他們不僅符合企業(yè)的用工需要，也能有的放矢的針對市場發(fā)展進行人力資源補充。職校畢業(yè)生選擇企業(yè)，最看重的仍然是工作環(huán)境和薪金待遇。

“我希望去的公司能為我購買各種保險，工資不低于1500元/月”、“剛就業(yè)，作為我們這種技術工種，我只要求能夠給我一個較好的崗位我就滿足了，至于薪水的高低，目前并不是最重要的……”走訪中，記者發(fā)現中職畢業(yè)生們對自己的求職就業(yè)有著不同的看法。要求崗位環(huán)境較好、薪水待遇不錯是不少中職學生畢業(yè)后最大的期望。

如果工資的高低直接關乎中職學生就業(yè)姿態(tài)的話，那么不少職校生畢業(yè)后都會面臨很大挑戰(zhàn)。不僅直接PK大學畢業(yè)生，而且和社會一些技能培訓工人們也有著一場沒有硝煙的就業(yè)比拼戰(zhàn)。

盡快積累經驗  切勿“挑”企業(yè)

“中職畢業(yè)生，需要的是盡快到企業(yè)積累經驗。而不是一畢業(yè)就想著要到大企業(yè)工作，獲得優(yōu)越的就業(yè)環(huán)境，高工資等。先就業(yè)，在穩(wěn)定崗位或是積累更多實踐經驗后，再做好擇業(yè)的打算。這樣的路子比較適合職校學生的就業(yè)規(guī)劃?！睒飞揭宦氈秀Q工專業(yè)教師認為。

“去年，通過四川省中職學生技能大賽獲得大獎的幾位市計算機學校計算機系的學生，在比賽獲獎后即被省內外知名企業(yè)迅速招聘，并且初期待遇就高達月薪4000元。從這一例子就可以看出，通過一些比賽平臺走出的學生同樣能夠獲得高薪優(yōu)越的就業(yè)機遇?！睒飞绞杏嬎銠C學校副校長毛澤武表示，熱門就業(yè)觀，不在乎就讀專業(yè)是否冷熱，就業(yè)的好壞也不是火爆的市場需求來決定，職校學生關鍵應該學會技能賦予自身的能力。只要技能綜合素質過關，企業(yè)都是高薪搶著要。

放平就業(yè)心態(tài),高薪不再遙遠

就拿近年來就業(yè)最火爆的汽車維修類專業(yè)畢業(yè)生來說，由于市場份額的逐年擴大，汽車維修技師的需求與日遞增。為給市場輸送出擁有高素質技能的有用之才，樂山不少職業(yè)學校都在幾年內相繼開設汽修專業(yè)。別看汽修專業(yè)在樂山范圍內增加得快，以現在這種發(fā)展速度，補給和完善本地區(qū)汽修人員供應依然不夠。

記者采訪得知即使大量學校開設汽修專業(yè)，但本地不少汽修廠仍然表示人不好招?！捌嚲S修專業(yè)畢業(yè)生非常好就業(yè)，幾乎樂山各大職校的就業(yè)率高達99%。但由于不少私人汽修企業(yè)招聘畢業(yè)生后開出的待遇并不高，而剛畢業(yè)的中職學生又急于就業(yè)，這就導致不少汽修畢業(yè)生短時間就業(yè)后人才流失很快?！睒飞侥炒笮推迯S技師胡君表示。

汽修專業(yè)也有高工資高待遇的技工，但這需要企業(yè)和學生雙方在三至五個月后的崗位實踐后做出就業(yè)擴展提升?！捌迣I(yè)畢業(yè)生剛就業(yè)工資大概在800元左右，但只要你堅持，積累足夠經驗，不出半年，待遇會隨著你的就業(yè)經驗一樣飆升。我現在的工資大概在2000元左右。”2009年畢業(yè)于樂山一職中汽修專業(yè)的學生陳志鵬向記者表示。汽修專業(yè)的高就業(yè)率、初期的低薪金，讓不少家長和學生為此冒了一身“冷汗”。但只要自身調整好就業(yè)觀，積累好技能經驗，汽修工獲得高薪水同樣不是難事。