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交流共進步 互通促發(fā)展——宿遷技師學院團隊蒞臨宿遷經(jīng)貿(mào)高職交流德育和后勤管理工作

發(fā)布時間:2020年11月06日 信息來源:本站原創(chuàng) 點擊:

11月3日上午,由黨委委員、副院長胡德斌帶隊的宿遷技師學院團隊一行17人到宿遷經(jīng)貿(mào)高職交流學習德育和后勤管理工作。校黨委書記、校長劉宗寶、黨委委員、副校長王永保、副校長劉愛武等校領(lǐng)導班子成員參加了交流活動。


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胡院長一行先在圖書綜合樓二樓參觀了辦學成果展,并觀摩了學校特色項目“古詩吟唱”展演和各專業(yè)實訓成果。隨后到407會議室與學校學工處、后勤處等部門進行了深入交流。


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劉宗寶校長主持了交流會。學工處負責人曾昭進向來訪嘉賓介紹了德育工作的開展情況,曾昭進從推進激勵教育,發(fā)展學生個性特長;推行秩序教育,養(yǎng)成學生行為習慣;推行自省教育,培養(yǎng)學生匠心意識,完善德育平臺,描繪學生成長軌跡等幾個方面,對學校的德育工作做了全面介紹。

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隨后,后勤處負責人趙輝全面介紹了后勤管理工作情況,趙輝從花木養(yǎng)護、校園保潔,零星維修報修,基本建設(shè)、物資采購等方面介紹了后勤管理的做法和成效。在零星維修報修方面,后勤處以“預防在先,修補在后”的思路開展工作,主動發(fā)現(xiàn)問題,尤其是水電問題,采取全員即時申報即時維修的高效處理方式,細節(jié)上踐行節(jié)約理念。


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膳食科負責人文子國對食堂管理進行了介紹。文子國在餐廳內(nèi)部管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、消殺工作、食材采購等方面做了詳細介紹。膳食科內(nèi)部實施精細化管理,為全校師生的膳食供應提供了強有力保障。

劉宗寶校長隨后全面介紹了學校相關(guān)情況,并從頂層設(shè)計方面重點總結(jié)了學生管理工作。劉校長說,職業(yè)學校重點提高學生的職業(yè)素養(yǎng),學校從軟硬兩方面著手抓學生管理工作,提高學生綜合素養(yǎng)。軟的一方面是指投入時間,在校全時段進行管教,促進學生形成良好習慣,培養(yǎng)學生積極向上的精神風貌。比如早宣誓、晚講評點評綜合素質(zhì),晨讀詩歌,晚誦經(jīng)典培養(yǎng)文化素養(yǎng),升旗儀式上的班級展示和個人展示為學生樹立榜樣,幫助學生找準方向,樹立目標。硬的方面,是指班級考核與班主任激勵掛鉤,班級量化管理與系部激勵掛鉤,每日扣分情況及時公示,并開通申訴渠道。校務會全體中層參與,及時總結(jié)本周扣分情況,拿出整改方案,對學生管理中出現(xiàn)的問題,快速反應快速解決,問題不拖延、矛盾不囤積。宿舍管理方面納入學工處統(tǒng)一管理,也按照嚴格標準執(zhí)行。另外,多創(chuàng)造活動機會讓學生在實踐中得到鍛煉。劉校長認為,教育無小事,小事要認真做,做好了小事,才有可能做好大事。


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胡院長對宿遷經(jīng)貿(mào)高職的認真組織和接待表達了感謝,并對該校的管理情況和辦學水平給予了高度評價,尤其對學校的頂層設(shè)計稱贊有加,胡院長說,頂層設(shè)計對學校發(fā)展、干部發(fā)展、教師發(fā)展、學生發(fā)展都提出了明確要求。后勤管理工作非常重要,提供好后勤保障,讓師生安心教學,安心學技。職業(yè)教育對社會發(fā)展意義重大,教好學生,為社會提供合格的技能人才,對學生、家長和社會有重大意義。胡院長邀請宿遷經(jīng)貿(mào)高職到宿遷技師參觀交流傳經(jīng)送寶。


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最后,胡院長一行參觀了學校督導室、宿舍、食堂,對學校教室和實訓室的智能化督導、宿舍和食堂的現(xiàn)場管理作了深入了解。


(作者:張營營 編輯:sqjm)
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