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期末工作系列之三——汽車系開展各項(xiàng)學(xué)期評(píng)價(jià)

臨近期末，宿遷經(jīng)貿(mào)高職汽車系有序開展各項(xiàng)期末工作，1月11日,組織全體師生開展了學(xué)期評(píng)價(jià)。

本次學(xué)期評(píng)價(jià)包括教師自評(píng)、教師互評(píng)和學(xué)生評(píng)價(jià)教師三部分。教師自我評(píng)價(jià)是教師總結(jié)一學(xué)期以來的所做工作和取得成績(jī)，并指出自身的不足之處并提出改進(jìn)措施；學(xué)生評(píng)價(jià)教師是學(xué)生對(duì)各任課教師的課堂教學(xué)、作業(yè)批改等方面進(jìn)行客觀評(píng)分；教師互評(píng)是同一專業(yè)內(nèi)的教師對(duì)一學(xué)期的工作進(jìn)行相互評(píng)價(jià)。

評(píng)價(jià)是教師管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是必不可少的基礎(chǔ)性工作。通過此次全方位的評(píng)價(jià)，教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，聽取他人評(píng)定意見，做到肯定成績(jī)、找出差距，明確努力的方向，可以激勵(lì)自己不斷發(fā)奮向上、鉆研業(yè)務(wù)、努力工作。