解析實習(xí)之難點:
缺乏經(jīng)驗,做事笨手笨腳,耽誤整個團隊的工作進度。
缺少對企業(yè)文化的了解,而使自己顯得與他人格格不入。
新人入行被人欺,垃圾工作全給你,忍耐有限冒火氣。
你的才能讓你脫穎而出,卻遭到同事的嫉妒與非議。
接觸到校園里從未遇到過的各種個性與品性的人,讓你難以招架。
應(yīng)對之方略:
在實習(xí)單位結(jié)交一兩位朋友,搞好關(guān)系,缺少經(jīng)驗時可從他們那里得到幫助與指點,熟悉各種人際關(guān)系的業(yè)務(wù)。
先“察顏觀色”,“以靜制動”,努力感悟企業(yè)的文化,以免在處理工作和人際關(guān)系時一頭霧水。
天天笑面迎人,不如意也要學(xué)會忍耐;給人以親近感,大家才愿意與你接近。
恪盡職守,又要學(xué)會“軋苗頭”,即使是芝麻小事也要主動幫忙,給人以積極向上,熱情溫和的感覺。
雖說“不遭人嫉是庸才”,但過于鋒芒畢露也會給同行造成壓迫感,反會使自己在不知不覺中被隔離開。所以,表現(xiàn)的謙虛,左右逢源很重要哦,雖然你很好勝。
解析最具爭議的實習(xí)話題:
去大公司好還是小公司?
大公司牌子響啊,履歷表上可添上輝煌一筆,方便以后求職。小公司人手少,可以充分鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。
去自己專業(yè)對口的公司還是去時髦產(chǎn)業(yè)公司?
去專業(yè)對口的公司,上手較快,學(xué)以致用,能充分發(fā)揮自己專長。去時髦產(chǎn)業(yè),就業(yè)趨勢好有新鮮感又有挑戰(zhàn)性。
寬容的領(lǐng)導(dǎo)好,還是嚴格的領(lǐng)導(dǎo)好?
寬容的領(lǐng)導(dǎo)好,做事沒壓力,不用束手束腳,可充分發(fā)揮自己的能力,上班時也有個好心情。嚴格的領(lǐng)導(dǎo)好,在嚴格和壓力下工作,會培養(yǎng)做事嚴謹?shù)膽B(tài)度和一絲不茍的作風(fēng),收獲會很大。
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