----泗洪中專認(rèn)真組織新聘教師崗前培訓(xùn)

開學(xué)伊始，泗洪中專師資處組織校內(nèi)外專家名師對學(xué)校新聘的五位教師進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中著重對新教師提出了具體的職業(yè)素養(yǎng)要求和職業(yè)能力指導(dǎo)，要求新教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，為教育教學(xué)打下扎實的理論基礎(chǔ)，同時注重實踐，主動承擔(dān)班級管理工作和教學(xué)任務(wù)，服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校制度。培訓(xùn)中還要求新聘教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)修，要求新教師多聽課，特別是要聽老教師的公開課，向老教師學(xué)習(xí)，同時主動申報自己的公開課，請老教師評課，給予指點，平時多向老教師請教，如教學(xué)計劃的合理制定、教案的規(guī)范書寫等。培訓(xùn)中也對新教師提出了期待，要求新教師積極參加各級各類培訓(xùn)并有計劃地提升學(xué)歷，鼓勵年輕教師攻讀碩士研究生學(xué)歷。根據(jù)學(xué)校近三年師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，學(xué)校將實施名師工程，并把教科研工作作為考核教師的一項重要指標(biāo)。因此要求新聘教師積極參與教科研活動，注重理論研究和實踐總結(jié)，把教育教學(xué)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成心得和論文。學(xué)校鼓勵青年教師踴躍參加論文比賽、技能大賽、創(chuàng)新大賽和“兩課”評比。                                  

     進(jìn)過認(rèn)真組織和細(xì)致實施，今年五位新聘教師已經(jīng)能夠快速進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作崗位，教學(xué)、管理井井有條。