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凝心聚力謀發(fā)展 直面挑戰(zhàn)求突破

——宿遷技師學(xué)院召開慶祝第32個(gè)教師節(jié)暨2016-2017學(xué)年度第一學(xué)期目標(biāo)簽狀大會

為總結(jié)回顧2015-2016學(xué)年度第二學(xué)期各項(xiàng)工作，謀劃和部署2016-2017學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)院發(fā)展建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，并慶祝第32個(gè)教師節(jié)，表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。9月9日，學(xué)院召開2016-2017學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)工作會議。會議由副院長高維杰主持。

會上，李瑞華院長首先代表學(xué)院向全體教職員工致以誠摯的問候和美好的祝愿。接著，李院長對2016年上半年學(xué)院品牌建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、合作辦學(xué)、社會培訓(xùn)等工作取得成績以及存在問題進(jìn)行了全面總結(jié)。

就新學(xué)期工作思路，李院長指出新學(xué)年及今后一段時(shí)期要深入貫徹落實(shí)全市教育工作會議、全市職業(yè)教育工作會議及區(qū)委十二屆二次全體（擴(kuò)大）會議精神，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，以提高質(zhì)量為核心，以立德樹人為根本，以創(chuàng)建國家級重點(diǎn)技師學(xué)院和申辦高等職業(yè)學(xué)校為目標(biāo)，以完善內(nèi)部管理體制和考核評價(jià)機(jī)制為抓手，堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉，積極創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，全面提升技能人才培養(yǎng)能力，推動學(xué)院更好更快發(fā)展。

就做好新學(xué)期的各項(xiàng)工作李院長提出了三點(diǎn)意見。一要認(rèn)清形勢，明確要求，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)院發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。李院長強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真分析、科學(xué)研判發(fā)展形勢，把握政策基本取向和工作著力點(diǎn)，推動各項(xiàng)工作順利前行。李院長從省、市、區(qū)的政策環(huán)境以及市職業(yè)學(xué)校發(fā)展態(tài)勢分析，指出學(xué)院改革發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。要求要正視差距，高度警醒，必須審時(shí)度勢、順勢而為、乘勢而上，把學(xué)院發(fā)展放到全市、全省乃至全國的大范圍來定位，放到職業(yè)教育發(fā)展的大環(huán)境中來審視，放到區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大格局中來考量，放到“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、電商名城、幸福家園”三大建設(shè)中來推進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快學(xué)院發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，全力攻克當(dāng)前發(fā)展中的難關(guān)險(xiǎn)隘，推動學(xué)院發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

二要突出重點(diǎn)，謀求突破，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院各項(xiàng)工作新跨越。李院長強(qiáng)調(diào)新學(xué)期要繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、特色引領(lǐng)、人才引領(lǐng)、道德引領(lǐng)“五個(gè)引領(lǐng)”的發(fā)展理念，以立德樹人為根本，緊緊圍繞提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這一中心，全力抓好推進(jìn)基礎(chǔ)能力建設(shè)、打造辦學(xué)品牌特色、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化教育科研工作、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、構(gòu)建平安和諧校園、增強(qiáng)社會服務(wù)能力、加強(qiáng)廉政建設(shè)和宣傳等八個(gè)方面的工作。

三要咬定目標(biāo)，奮力作為，嚴(yán)格抓好工作落實(shí)的關(guān)鍵舉措。李院長強(qiáng)調(diào)新學(xué)期的工作，要求高、任務(wù)重，面臨的困難也很多，需要全院上下共同承擔(dān)責(zé)任，各司其職，共同發(fā)力，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不折不扣地完成到位。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行能力狠抓效能提升；要細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，按照“可量化、可考核、可追究”的要求，營造人人有指標(biāo)、件件有落實(shí)的責(zé)任氛圍，切實(shí)形成全院上下抓發(fā)展、齊心合力為發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢；要完善管理機(jī)制，將表彰與處罰有機(jī)結(jié)合，讓想干事的有舞臺、能干事的上獎臺、不干事的遭淘汰；要強(qiáng)化督查推動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層教干要經(jīng)常深入系部、深入師生，督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，主動協(xié)調(diào)問題，切實(shí)解決問題，不斷推動各項(xiàng)工作深入開展。

會上，分別對2015-2016學(xué)年度第二學(xué)期目標(biāo)考核先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀班主任進(jìn)行了表彰，會議并安排相關(guān)獲獎集體和個(gè)人代表進(jìn)行典型發(fā)言。各系、處負(fù)責(zé)人遞交2016-2017學(xué)年度第一學(xué)期目標(biāo)責(zé)任狀和安全工作目標(biāo)責(zé)任狀。