即將面臨就業(yè)的職校畢業(yè)生,仍然把求職工作環(huán)境和薪金待遇作為就業(yè)考慮的首選。近幾年來(lái),由于各行業(yè)技術(shù)性人才急缺,職校畢業(yè)生大量涌入社會(huì),起到了緩解市場(chǎng)人才壓力的作用。一些看似就業(yè)率高、畢業(yè)生需求大的中職專業(yè),其薪水待遇卻不盡人意。面對(duì)這樣的情況,專家建議,學(xué)生切勿操之過(guò)急。
近幾年來(lái),火爆的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生成為了市場(chǎng)的“香餑餑”。他們不僅符合企業(yè)的用工需要,也能有的放矢的針對(duì)市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行人力資源補(bǔ)充。職校畢業(yè)生選擇企業(yè),最看重的仍然是工作環(huán)境和薪金待遇。
“我希望去的公司能為我購(gòu)買各種保險(xiǎn),工資不低于1500元/月”、“剛就業(yè),作為我們這種技術(shù)工種,我只要求能夠給我一個(gè)較好的崗位我就滿足了,至于薪水的高低,目前并不是最重要的……”走訪中,很多中職畢業(yè)生們對(duì)自己的求職就業(yè)有著不同的看法。要求崗位環(huán)境較好、薪水待遇不錯(cuò)是不少中職學(xué)生畢業(yè)后最大的期望。
如果工資的高低直接關(guān)乎中職學(xué)生就業(yè)姿態(tài)的話,那么不少職校生畢業(yè)后都會(huì)面臨很大挑戰(zhàn)。不僅直接PK大學(xué)畢業(yè)生,而且和社會(huì)一些技能培訓(xùn)工人們也有著一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的就業(yè)比拼戰(zhàn)。
盡快積累經(jīng)驗(yàn) 切勿“挑”企業(yè)
“中職畢業(yè)生,需要的是盡快到企業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。而不是一畢業(yè)就想著要到大企業(yè)工作,獲得優(yōu)越的就業(yè)環(huán)境,高工資等。先就業(yè),在穩(wěn)定崗位或是積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后,再做好擇業(yè)的打算。這樣的路子比較適合職校學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃。”
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