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時間：2015年10月28日 信息來源：泗洪中專 點擊：次 【 加入收藏 】【 字體：大 中 小 】

1．強化責(zé)任意識：認(rèn)真遵守實習(xí)協(xié)議有關(guān)規(guī)定，規(guī)定實習(xí)單位有關(guān)規(guī)章制度，勇于承擔(dān)社會、家庭和集體的責(zé)任，不逃避推御。 2．明確實習(xí)任務(wù)：學(xué)習(xí)有關(guān)知識，接觸和認(rèn)識社會，培養(yǎng)和磨練意志。 3．雙重領(lǐng)導(dǎo)機制：工作上的事情主要向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人請示匯報，思想和生活上的問題重點向帶隊老師交流。 4．離開實習(xí)單位的基本程序：個人申請，班組上通過，老師同意后與公司人事部門協(xié)商，再向?qū)W校實習(xí)就業(yè)辦匯報，同意后方可離開，否則視為擅自離開實習(xí)單位，將視為沒有完成實習(xí)任務(wù)。 5．遵守職業(yè)道德：嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，工作負(fù)責(zé)，及時匯報，加強自律，保守企業(yè)秘密。 實習(xí)時有以下幾點建議： 1.工作主動性要強，剛?cè)肼毜男聠T工或?qū)嵙?xí)生，往往理論知識強，實踐經(jīng)驗少，為了快速進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快熟悉工作，就需要自己自發(fā)地主動多做工作，只要是與工作相關(guān)的，哪怕別人覺得微不足道的事情，對你來說，都非常重要。 2.遇事要思考，不要事事請示領(lǐng)導(dǎo)，在工作中事事請示領(lǐng)導(dǎo)會讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你沒有思想，甚至只是領(lǐng)導(dǎo)的代用工具，后果不堪設(shè)想。 3.工作要有創(chuàng)新。對于剛?cè)肼毜男氯藖碚f，領(lǐng)導(dǎo)交辦某項工作時，自己往往想知道從前別人是如何處理的，自己也就照做，但是這里有兩點，一是雖然是同一件事從前處理的時候，可能是因為當(dāng)然的環(huán)境和特定的原因采取了一種方式，但是時過境遷，現(xiàn)在再處理要根據(jù)事件、環(huán)境等因素的不同采取不同的方式。 二是如果同一件工作所有的因素都沒有變化，按上次的方式做也可以，建議你也要再往深處想一下，如何做能夠更好，如果因為你的想法使得整項工作有所創(chuàng)新，那才能顯出你的價值所在。（泗洪中專 社會服務(wù)部）