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泗陽中專貫徹落實馬偉縣長專題黨課精神活動見成效

11月30日，泗陽中專用兩個月時間開展的貫徹落實馬偉縣長在教育系統(tǒng)“兩學一做”專題黨課講話活動，取得了明顯成效。

   為確保廣大教職工能參與本次活動，泗陽中專對本次活動非常重視，把它當作加強強化廣大教職工愛崗敬業(yè)意識，提升職業(yè)道德，構建風清氣正的和諧校園新環(huán)境的頭等大事來抓， 根據縣教育局方案精神，召開學校領導班子成員會議，研究成立貫徹落實工作領導小組，校黨委書記、校長鄭為雙任組長。并對此項工作進行部署，嚴格按照縣教育局的統(tǒng)一安排和部署，制定了學?！蛾P于貫徹落實馬偉縣長“兩學一做”專題黨課精神活動實施方案》，明確了活動的總體目標、活動步驟、工作要求，為活動奠定了良好的基礎。

泗陽中專專門召開校長辦公會、行政會傳達學習馬偉縣長在教育系統(tǒng)“兩學一做”專題黨課講話精神，并要求各部門組織召開部門會議進一步傳達學習，確保將馬縣長講話精神傳達到每一位教職工。根據縣局要求，組織學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等紀律法規(guī)，《泗陽縣教育局關于進一步治理在職教師從事有償家教的通知》等規(guī)章制度。根據縣局文件建立臺賬的要求，嚴肅對待馬縣長黨課中提出的8個普通層面、13個學校中層以上干部層面的問題，強化問題導向，排查教職工中可能存在的問題，列成清單，明確整改措施，比較清楚的明確了問題導向。為教職工印制了自查自糾對照表，分普通教師、中層領導、校級領導三個層次，自查表含自查自糾結果、整改措施、工作成效。學校為了促進自查問題的深入，還要求采用談話形式，深挖存在問題，對查找出的問題，進行整改。經過排查學校教職工情況較好。學校要求存在問題的教職工要深入學、深入改，撰寫心得，切實將整改工作做到位。不存在問題的教職工見賢思齊，見不賢而內自省。學校要求教職工要建立長期杜絕問題機制確保將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

泗陽中專在抓好活動的同時，聯(lián)系實際，用開拓的思維思考問題，用創(chuàng)新的精神解決問題，收到了良好的效果：廣大教職工在思想上得到洗禮，觀念增強，能力得以提升?；顒舆^程中，全體教職工進一步理解和掌握馬縣長講話精神，責任感和緊迫感普遍增強，對當前形勢有了清醒認識。在組織的討論活動和自評、互評中，尋找了差距，更新了觀念，自覺要求自己在思想和行動上統(tǒng)一到同校長室保持高度一致上來，敢于同得過且過，固步自封，無過便是功的現象作斗爭，把發(fā)展地方職業(yè)教育為己任，為學校發(fā)展多出謀劃策。在文件學習的同時，學校切實抓好自查自糾工作，開展了深入廣泛的問題查找，教職工認認真真地進行自己找、他人點、同志幫，每一位教職工對照存在問題，聯(lián)系個人實際，自覺對照檢查，針對實際情況，提出的意見中肯，真正做到了暢所欲言，開門見山。工作出現了新的成效。經過活動開展，教職工進一步統(tǒng)一了思想，規(guī)范了行為。學校工作也得到了有序開展，在市教育教學視導中深受好評，認為學校在精致管理、精心育人、精品辦學、精忠報校方面上了新臺階。學校承辦了市技能大賽賽點工作，師生在市賽中獲得獎牌46枚，有40名師生將代表市參加省比賽。在落實與園區(qū)四大主導產業(yè)對接中，學校主動到園區(qū)與企業(yè)對接，安排學生到企業(yè)頂崗實習，受到了園區(qū)企業(yè)的一致好評。學校成功舉辦大課間活動展評、校園教職工籃球比賽，在豐富學校文化生活的同時，展示了師生風采。

泗陽中專努力以本次活動為契機，把解決短期問題與建立長效機制結合起來，努力以制度化來規(guī)范教職工行為，要求學校牽頭對學校制度進行梳理，去掉過期的，完善存在漏洞的，強化正在發(fā)揮作用的，目前制度修改已基本完成。

下一步，泗陽中專將進一步加強教職工的政治思想教育和教育培訓工作，認真落實縣局工作部署，著力提升教職工的自身修養(yǎng)、業(yè)務能力、自律意識、規(guī)矩意識，努力打造一支人民滿意的教職工隊伍，為塑造泗陽職教品牌做出貢獻。