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泗陽中專做實對口單招工作

   本學期，泗陽中專綜合部以“服務教學、服務師生”為宗旨，以“讓學生健康成長，讓教師體驗成功，讓系部和諧發(fā)展”為工作目標，遵循“嚴管理、抓常規(guī)、重管理、促提升”的工作思路，齊心協(xié)力、扎實工作，對口單招工作穩(wěn)步推進。

    有效提升教師的業(yè)務素質和授課水平。一是對本系部教師的教案除了進行規(guī)范化的要求之外，尤其要體現(xiàn)授課的重難點以及師生課堂互動的情況，要真正體現(xiàn)學生學習主體的作用。注重課堂及課外作業(yè)的檢查和反饋，強化課堂教學，授課形式新穎靈活，深受學生歡迎。二是積極開展公開課、示范課教學，營造互相探討、互相學習、共同提高的教研氛圍。本學期共開公開課、示范課每周2人次以上，系部管理者每周聽課不低于兩課時。每次的公開課活動，都能向青年教師滲透職業(yè)教育課程改革的理念，通過評課，他們認識到自己在教學上的欠缺之處，通過老教師一對一的幫助迅速提高他們的教學水平，經(jīng)過努力，一批青年教師已能夠適應自己的崗位，在教學上發(fā)揮了骨干力量。三是抓教研組、備課組管理。各備課組精誠團結，通力合作，克服各自為政的弊端，實行教學資源共享；做到計劃統(tǒng)一、進度統(tǒng)一、練習統(tǒng)一、資料統(tǒng)一和講評統(tǒng)一，突出重點、突破難點、體現(xiàn)各專業(yè)特點。備課組做到以老帶新，以強扶弱，取長補短，整體優(yōu)化；落實備課組活動專題化，要求圍繞專題開展理論學習和教學實踐，提高教學的實效性；每次考試后，加強對學生試卷分析，提高備考工作的針對性。四是.狠抓考試管理。圍繞“抓考風、促學風，抓德育、促學習，抓規(guī)范、保安全”的工作思路，狠抓考風建設。認真組織好每次考試，嚴把考試質量關，是教學管理中的一個重要環(huán)節(jié)，一是認真落實月考制度，及時把握復習動向；二是精心組織各類模擬考試，每次考試都嚴格按照高考的要求進行，統(tǒng)一組織閱卷，及時召開質量分析會，進行班級和學科分析。內部進行班級與班級之間找差距，找原因，外部通過在市?？贾械膶W科排名和專業(yè)排名，主動尋找復習中存在的不足和學科成績存在的差距，增強危機意識，提升質量意識，從而進一步加強和調整復習的策略，堅定成功的信心。

科學管理，改善班級管理模式。一是加強班主任隊伍建設。認真召開班主任工作例會，對班主任不斷地進行培訓和指導，大大提高了班主任隊伍的管理素質。班級管理、宿舍管理、清潔區(qū)衛(wèi)生，都較以前有明顯改進。二是開展文明班級評比活動。認真制定了“文明班級評比細則”，并認真組織學生會配合進行評比，做到公平公正，及時表彰，使各班的各項考評指標達到了學校要求，起到了環(huán)境育人的積極作用。三是提升文化內涵，營造團結緊張、嚴肅活潑的良好氛圍。鼓勵班級開展文娛體育活動，經(jīng)常搞一些技能競賽、歌詠比賽、朗誦比賽、體育比賽，創(chuàng)造樂學環(huán)境，更加有利于班級管理，陶冶了高尚情操。