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有特色才有生命力 有優(yōu)勢才有競爭力——淮海技師學院聞“機”起舞力創(chuàng)培訓品牌

一元復始，萬象更新。雞年已至，我們帶著2016年的累累碩果，進入充滿希望和挑戰(zhàn)的2017年。雖然今年的培訓工作面臨巨大的挑戰(zhàn)，但是也面臨著很多的機遇，特別是國家針對職業(yè)教育和職業(yè)培訓出臺了更多的利好政策。所以，學院聞“機”起舞，各位老師更是以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，全身心投入到新一年的培訓工作中。

俗話說“良好的開端是成功的一半”，要立足一個“早”字，早謀劃、早發(fā)力，早行動，奮力開好局，起好步。為此，開學后，學院立即啟動了各項培訓工作，并從六個方面努力，力創(chuàng)培訓品牌。

一是抓住重點，培育品牌。在爭創(chuàng)培訓品牌中，緊緊抓住企業(yè)職工技能提升培訓、高技能人才培訓、社會化培訓三個重點。這關系到學院聲譽、地位、作用和影響，堅持把社會效益放在首位，努力做出精品、做出影響。

二要研訓一體，爭創(chuàng)品牌。創(chuàng)品牌要有自己的特色和看家本領，重點要在高技能人才培訓上下功夫。要抓住全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的契機，推出育嬰師、養(yǎng)老護理、烹飪等特色培訓，并深入開展教學研究。提高培訓的系統(tǒng)性、針對性和實效性。

三要改革創(chuàng)新，樹立品牌。要以培訓實踐性環(huán)節(jié)為重點，學習借鑒校外先進經(jīng)驗，探索信息化培訓模式，積極探索網(wǎng)教培訓平臺，集合多方智慧共同探討網(wǎng)上培訓模式，讓家門口培訓成為可能。繼續(xù)推進培訓模式改革創(chuàng)新，提高培訓質(zhì)量，充分發(fā)揮在全市職業(yè)院校中的引領作用。

四要培養(yǎng)團隊，打造品牌。要整合院內(nèi)教師力量和名師資源，擴大外聘師資范圍，加強培訓團隊建設。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教師資源，確保優(yōu)秀培訓教師參與到各項培訓中，逐步提高培訓層次，打造培訓品牌。

五要加強監(jiān)管，服務品牌。以評估監(jiān)管倒逼培訓各個環(huán)節(jié)更加精細、更加規(guī)范。要加強培訓質(zhì)量監(jiān)管力量，促進評估監(jiān)管工作落實，并把評估監(jiān)管結(jié)果作為推動培訓工作改進的“鞭子”。

六要形成合力，共鑄品牌。學院要求各部門都要積極參與到培訓工作中，培訓中要把學員放在首位，為培訓提供優(yōu)質(zhì)服務。

有特色才有生命力、有優(yōu)勢才有競爭力。人勤春來早，聞“機”當起舞。在燦爛溫暖的春光下，新的征程已經(jīng)啟航。踏實奮起，只爭朝夕。美好的生活，不會憑空產(chǎn)生，而要靠雙手來創(chuàng)造。春天用汗水播下點點希望，秋天必將收獲累累碩果。相信在全體教職員工的共同努力下，今年的社會培訓工作必將實現(xiàn)新的突破，為學院帶領更大的效益。