泗陽(yáng)中專評(píng)優(yōu):注重票數(shù),不唯票數(shù)
1月5日上午,泗陽(yáng)中專在系部主任會(huì)議傳出消息:學(xué)校本學(xué)期評(píng)優(yōu)又現(xiàn)新導(dǎo)向:學(xué)校各部門可以通過(guò)選票選出各類優(yōu)秀初選人員,但一定要結(jié)合初選人員的日常表現(xiàn),根據(jù)其業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)來(lái)確定上報(bào)名單。此舉為本學(xué)期末評(píng)選吹進(jìn)了一股新風(fēng)。
校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)鄭為雙強(qiáng)調(diào),學(xué)校各類評(píng)優(yōu)就要有鮮明的導(dǎo)向性,就是要讓那些有干勁,能吃苦耐勞,并有成績(jī)的人得到肯定與表彰。他要求各部門評(píng)優(yōu)要注重測(cè)評(píng)的選票,但不能只靠選票。他說(shuō),各部門將部門優(yōu)秀人員名單報(bào)督導(dǎo)室后,由督導(dǎo)室還要根據(jù)其工作量來(lái)確定備選名單。凡部門排名后1/3不得選為優(yōu)秀。
各部門紛紛為此點(diǎn)贊,他們覺(jué)得,此導(dǎo)向?yàn)楦鞑块T評(píng)優(yōu)指明了方向。以前的票選大方向是沒(méi)有問(wèn)題的,但總覺(jué)得有的優(yōu)秀人員并沒(méi)有被評(píng)選出來(lái),覺(jué)得現(xiàn)在的評(píng)優(yōu)取向更利于調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。
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