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宿遷經(jīng)貿(mào)高職單招部管理引入新機制

宿遷經(jīng)貿(mào)高職單招部在去年的春季高考中取得了歷史性的突破，這大大加強了全體師生的信心。為了進一步推動對口單招的發(fā)展，近來，宿遷經(jīng)貿(mào)高職單招部管理引入新機制

一是夯實文化基礎(chǔ)。文化課老師大都有豐富經(jīng)驗的的省三星級和四星級高中老師任教，這一舉措大大提高了學生的文化成績。

二是重點提高技能。在專業(yè)課教學中，對學生實行分層教學，重點培養(yǎng)，甚至采取師生一對一教學，使得學生的專業(yè)技能快速提高。

三是注重測試訓練。為了提高學生的應(yīng)試能力，還推行了類似高中的月考，每個月組織一次全面的考試，要求每一張試卷都要做到完全的講評練，到使單招班的教學和管理上了一個新的臺階。

四是培養(yǎng)個體興趣。新學期，舉辦鋼琴、舞蹈、繪畫、特色啦啦操等多種興趣班、特色班，統(tǒng)一安排地點、時間、教師，培養(yǎng)和激發(fā)學生的個體興趣，效果明顯，影響熱烈。

正確的方法，合理的舉措，這正是宿遷經(jīng)貿(mào)高職弘毅精神的科學體現(xiàn)。