首先,我們從教師的職責(zé)講起。
師者,傳道受業(yè)解惑者也。
教師的根本任務(wù)是培養(yǎng)高素質(zhì)的合格人才。為提高教學(xué)質(zhì)量,順利完成教學(xué)任務(wù),發(fā)揮教師的潛力,活躍教學(xué)氛圍, 這就需要教師熱愛教育事業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、工作認(rèn)真、服從組織分配、具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高業(yè)務(wù)水平。
教師的主要職責(zé)不僅僅要求主動承擔(dān)新開課和專業(yè)課的教學(xué)任務(wù)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的帶教工作、課堂教學(xué)的實(shí)踐,更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題和解決問題的能力、增強(qiáng)學(xué)生的信心、不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
其次,簡要介紹教師隊(duì)伍不可避免出現(xiàn)的一些問題。
當(dāng)然,在教學(xué)過程中,難免有些教師會有情緒化,這也是可以理解的。我想主要出現(xiàn)的原因有以下幾點(diǎn):(1)常年進(jìn)行重復(fù)性工作;(2)與學(xué)生的溝通存在一定的問題,這可能就是人們常說的代溝造成的;(3)不能與同事或領(lǐng)導(dǎo)相處融洽;(4)無法處理好工作和家庭的關(guān)系,工作上的矛盾帶到家庭中,家庭的瑣碎煩惱帶到工作中;(5)感覺自己的才能無法得到施展;(6)待遇問題,這個可能也是最主要的原因。
再次,積極人生觀對于教師的重要性。
心理學(xué)認(rèn)為,積極性是指人自覺、能動的心理狀態(tài),積極性來源于人的自身需要。相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,政治上的進(jìn)步、事業(yè)上的追求、榮譽(yù)、生活和生理上的需求,仍然是教師最基本的需要結(jié)構(gòu)。
教師的積極性主要表現(xiàn)有:(1)政治上,有鮮明的觀點(diǎn)和堅(jiān)定的立場,有一定的政治敏銳性和鑒別力;(2)思想上,竟也樂教,默默奉獻(xiàn),不卑不亢,有正確的教學(xué)觀和育人觀;(3)行為上,注重師表形象,一言一行不失為人師表的身份,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),用于創(chuàng)新,不斷增長自身的才智與學(xué)識;(4)工作上,勤奮工作,克盡職守,善于關(guān)心幫助每一位學(xué)生的健康成長,服從組織,顧全大局,較好地完成學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
既然我們掌握了這些心理需求,只要從不同方面調(diào)動自身的積極性,從不同角度和立場看問題,我想,解決再困難的問題只是時間上的問題。
我個人覺得,在這些心理需求中,最重要的是能夠得到充分的尊重和感情上的溝通。首先,要求領(lǐng)導(dǎo)能夠擁有民主的作用,能夠以身作則并虛心聽取各位教師的心聲,尊重教師的意見和想法。特別是在評定職稱和其他福利待遇的分配問題上,一定要積極采納各方面建議。其次,感情的溝通是在交往中形成,雖然是無形的,但有時卻比有形的物質(zhì)、獎金更能調(diào)動個人的積極性。
最后,既然我們選擇了教師這一職業(yè),就應(yīng)該積極去面對教學(xué)過程中、生活中出現(xiàn)的各種難題。因?yàn)?,由于我們的積極態(tài)度,而能激發(fā)其他同事和學(xué)生的積極性,這樣我們就能更好地發(fā)揮團(tuán)體的力量,再大的困難我們都無所畏懼。只要有了積極的態(tài)度,就能夠擁有積極的人生觀,這樣自然而然就擁有了積極的人生。 (郭瓊)
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